356、全线开花

，他不会潜\规则自己的员工，尽管在这个圈子这件事看似特别合理。

    除了这两百零四个，另外六十一人，是公司暂时的工作人员，将来，这些工作人员，也要接受保镖系统的培训。

    而保镖系统的培训，江海除了让林恩基负责，还要求了主要的训练项目，完全就是部队特种兵的那一套，这些训练包括了在沼泽地生存，在森林搏斗，在沙池里跑步，在海浪前做俯卧撑，没有办法，江海所以找林恩基来，就是想要培养出来一支特别能战斗的女子保镖部队，这对于自己未来全球战略的实施十分重要和关键。

    当林恩基这些的培训结束之后，江海会安排他们进入中国，再让邓少林去检验这支保镖队伍的实力，如果能和邓少林对打几个回合，江海才认为达到了基本的要求。

    一句话，海天公司不留普通人，也不要滥竽充数的家伙，哪怕是一位清洁工，也要取得保镖资格者证。只有强者，才可以留在海天集团，拿着高薪。

    而海天集团的任何一名员工，江海都认为随便拿出去都比一般的普通职业薪资高，也比他们有能力。

    林恩基和江海着重沟通了这件事，林恩基为了表示对江海信任的感谢，在保镖培训系统中，写下了两门重要的课程，一是对于公司的忠诚，也就是对于老板的忠诚，第二课，就是讲述江海的成功史，让员工对于江海形成一种心底的个人崇拜。

    海天安保公司是江海未来战